1月22日上午，档案馆召开系列工作会议，先后开展2025年度中层干部考核、教职工年度考核述职、政治理论学习及支部主题党日活动，统筹推进年度考核工作与近期重点工作部署，确保各项工作落地见效。

中层干部考核顺利开展，校领导把脉定向

学校2025年度中层干部考核第十组成员——党委常委江万哲、研究生院院长关辉、纪委科长冯梦婵到馆进行中层干部考核工作，档案馆全体教职工参会。

馆长刘逸从德、能、勤、绩、廉五个方面作2025年度述职述廉报告，全面梳理全年履职情况、廉洁自律表现，深入查摆工作中存在的问题与不足，明确了后续改进方向和工作思路。

学校党委常委，宣传部长江万哲作总结讲话，他指出，2025年档案馆在工作中面临三大现实困难：一是设施不完善，档案基础设施的物理空间、恒温系统等存在欠缺；二是人员配置不足，档案工作队伍存在人员缺口；三是数智赋能不够，职工专业素养提升力度需进一步加大。

同时，他对档案馆2025年取得的工作成效给予了充分肯定，他认为，过去一年档案馆在规范资源建设上实现档案应归尽归；在推进数字转型上取得阶段性进展；在深化服务创新上成效显著；在场馆整合、人员优化、活动开展及成果获奖等方面表现突出。

针对未来工作，江常委提出明确要求，强调要坚持问题导向与目标导向相结合：一要补齐技术短板，积极争取各方资源支持，持续改善档案保管与利用的硬件条件，筑牢安全防线；二要加强队伍建设，加大专业素养培训力度，优化人才结构，不断壮大档案工作团队；三要加速数智化转型，持续推进信息化建设，打破信息壁垒，通过技术赋能让档案资源真正 “活起来、用起来”；四要推进校史馆建设，深度挖掘校史育人功能，探索从研究生入学教育入手，推行 “研究生担任讲解员” 及 “以支部为单位开展学习” 等新模式，在有效缓解人手紧张问题的同时，实现校史教育的常态化与实效化。

开展年度教职工考核述职，馆长部署工作提要求

戴晶晶，董翠敏，邱庆分别代表收集指导室、服务利用室、综合信息室作述职，依次对各科室2025年的工作进行全面总结汇报。大家紧扣科室岗位职责，详实梳理了全年工作实绩，深入剖析了工作推进中存在的不足与短板，科学谋划了下一步工作思路与具体举措，各科室之间相互交流借鉴、凝聚工作共识，达到了总结过往、查找差距、促进提升的目的。

刘逸馆长对近期工作作部署安排，提出明确工作要求：一是抓实年度收尾工作，全面完成本年度各类档案的接收、整理、归档及入库任务，做好年度工作台账、数据统计与工作总结梳理，确保全年业务工作闭环；对未办结事项建立专项清单，明确节后推进节点，确保各项工作有序衔接。二是筑牢档案安全防线，全面开展库房安全巡检，重点排查防火、防盗、防潮、防虫、防霉变等安全隐患，做好库房温湿度记录与调控；规范设备断电、涉密载体封存管理流程，坚决杜绝各类安全事故发生。三是严格假期值守纪律，严格落实值班制度，确保值班人员到岗到位、履职尽责，做好值班记录与交接工作；春节期间保持24小时通讯畅通，遇突发情况按业务类别第一时间向科室负责人汇报，并妥善做好处置工作。四是统筹推进业务提升，鼓励全体教职工利用假期“充电蓄能”，主动研习档案管理新政策、数字化技术及校史研究相关知识，结合自身工作实际思考下年度重点任务，形成初步工作思路。五是严守廉洁过节规定，严格遵守学校作风建设相关要求，坚决杜绝违规违纪行为；合理安排假期生活，保持良好工作状态，确保节后按时返岗，以饱满热情投入新一年工作。

深化理论学习筑牢根基，凝聚奋进力量促发展

会议接续开展了教职工政治理论学习、支部主题党日活动。全体教职工集中研习相关理论知识，深入交流四中全会学习体会，认真传达学习了长江大学教育教学大会精神，进一步筑牢思想根基、提升政治素养，强化党员责任担当，切实把学习成果转化为推动档案工作高质量发展的实际行动，推动党建工作与业务工作深度融合。

为筑牢档案安全防线，1 月 23 日下午，刘逸馆长带队，各科室负责人及安全员共同参与，对办公室、库房、监控室、数字化操作间等重点场所开展全面安全检查，从严从细排查安全隐患，为档案资源安全存放及假期各项工作平稳有序运行筑牢坚实保障。

                                                           （审核  刘逸  编辑  邱庆）